Nie jest to możliwe, jeśli się zapomni nieco o własnym urlopie i pójdzie do szefa z zapytaniem już po czasie, gdy grafik będzie rozpisany. Szef jednak, zanim zacznie układać terminy urlopów dla wszystkich swoich pracowników, może pomyśleć też o czymś takim, jak wyjazdy incentive z Krakowa.
Przecież będzie to bardzo dobry sposób
Na integrację oraz motywację zespołu. Takie wspólne wycieczki motywacyjne będą bardzo dobrym początkiem urlopu, a to oznacza, że w jakiś sposób część wypoczynku można spędzić wspólnie. I wcale nie chodzi o to, aby wyjazdy incentive były robione w ramach urlopowego czasu, w terminach, gdy ustawowo każdy z pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w Krakowie zasługuje na wypoczynek.
Wtedy taka wycieczka raczej motywacyjna nie będzie. Ale jeśli zostanie ona przeprowadzona w dniach, gdy w firmie powinna normalnie wrzeć praca, to z pewnością pracownicy będą z tego pomysłu zadowoleni.
Zwykle takie integracyjne wyjazdy incentive cieszą się w korporacjach dużym powodzeniem, jak również też chętnie pracownicy je później wspominają. W takich wycieczkach chodzi głównie o motywację.
Dlatego może zostać ona połączona z jakimiś lekkimi szkoleniami. Wtedy wyjazdy incentive zakończą się pełnym sukcesem. A po powrocie można wrócić do pracy, zaś pierwsze osoby zaczną korzystać ze swoich ustawowych urlopów.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz